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  • 2023年02月07日

    各單位傳達(dá)學(xué)習(xí)新春第一會精神會議（三）

    激勵(lì)人才，科技創(chuàng)新。各單位為深入學(xué)習(xí)集團(tuán)公司“新春第一會”精神，迅速召開專題會議，謀劃貫徹落實(shí)舉措，推進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。新園公司在專題會議上指出，要強(qiáng)化人才管理，探索“菜單式”人才成長計(jì)劃，量身打造人才培養(yǎng)方案，拓寬人才培訓(xùn)方式。要以群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效、五小革新為抓手，營造比學(xué)趕超氛圍，助力職工崗位成長，筑牢企業(yè)發(fā)展人才后備支撐。要強(qiáng)化思維創(chuàng)新，變思想、變賽道，探索項(xiàng)目調(diào)研合作，努力盤活公司現(xiàn)有資...

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  • 2023年02月04日

    集團(tuán)公司各單位開展“我們的節(jié)日”主題活動

    元宵佳節(jié)來臨之際，集團(tuán)公司各單位組織開展了“我們的節(jié)日·元宵節(jié)”猜燈謎、送元宵活動，營造歡樂喜慶、祥和文明的節(jié)日氛圍，讓人們感受到傳統(tǒng)節(jié)日的魅力。2月3日，相山水泥公司在新時(shí)代文明實(shí)踐中心舉辦系列文化活動，該公司 280余名干部職工參加活動?；顒蝇F(xiàn)場有拋繡球、跳繩、踢毽子，套圈和棋牌等項(xiàng)目，職工們個(gè)個(gè)歡聲笑語，精神抖擻，加油聲、喝彩聲、歡呼聲此起彼伏，每個(gè)人的臉上都洋溢著幸福的笑容，進(jìn)一步激發(fā)了廣大職...

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  • 2023年02月04日

    淮海實(shí)業(yè)集團(tuán)召開機(jī)關(guān)選聘錄用人員集體談話會

    為加強(qiáng)淮海實(shí)業(yè)集團(tuán)機(jī)關(guān)工作人員隊(duì)伍建設(shè)，教育引導(dǎo)選聘錄用工作人員盡快熟悉崗位、融入工作、履職盡責(zé)。2月2日上午，集團(tuán)公司在六樓會議室召開機(jī)關(guān)選聘錄用人員集體談話會。集團(tuán)公司黨委副書記、工會主席王振江，黨委委員、紀(jì)委書記彭樹強(qiáng)出席會議。 王振江代表集團(tuán)黨委對9名機(jī)關(guān)選聘錄用人員表示熱烈的歡迎和祝賀，他強(qiáng)調(diào)，作為機(jī)關(guān)新人，要轉(zhuǎn)變角色，盡快適應(yīng)新的崗位和環(huán)境，努力學(xué)習(xí)、找準(zhǔn)定位、勤奮工作、展示風(fēng)采。要負(fù)...

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  • 2023年02月03日

    集團(tuán)公司各單位傳達(dá)學(xué)習(xí)“新春第一會”會議精神（二）

    連日來，各單位迅速行動召開專題會議，深入學(xué)習(xí)集團(tuán)公司“新春第一會”精神，掀起宣貫熱潮。 淮海物流公司在專題會議上指出，公司上下要牢固樹立人才是第一資源意識，要以推動公司高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，結(jié)合公司新業(yè)務(wù)、新項(xiàng)目的落地和發(fā)展實(shí)際，進(jìn)一步增加內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，合理配齊管理崗位。要拓展人才引進(jìn)的視野和渠道，常態(tài)化招聘從事電子商務(wù)、供應(yīng)鏈管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)人才，確保各類人才引進(jìn)增長10%以上，進(jìn)一步破解制約企...

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  • 2023年02月02日

    集團(tuán)公司各單位傳達(dá)學(xué)習(xí)“新春第一會”會議精神

    1月29日上午，淮海實(shí)業(yè)集團(tuán)召開第一屆人才和科技創(chuàng)新工作大會，會后，各單位迅速行動，及時(shí)傳達(dá)會議精神，謀劃落實(shí)舉措，真正將會議精神融入到思想中、落實(shí)在行動上、體現(xiàn)在工作成效上，確保各項(xiàng)工作再上新臺階。祁南公司在專題會議上指出，要健全完善人才引入機(jī)制，加大高素質(zhì)專業(yè)技能人才引進(jìn)力度；對勞務(wù)派遣工擇優(yōu)轉(zhuǎn)招，補(bǔ)充技能崗位，進(jìn)一步優(yōu)化技能人才結(jié)構(gòu)；深入開展技能大賽、崗位練兵、技術(shù)比武及群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動，...

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  • 2023年02月02日

    彭樹強(qiáng)主持召開大監(jiān)督工作月度例會

    1月31日下午，集團(tuán)公司黨委委員、紀(jì)委書記彭樹強(qiáng)主持召開大監(jiān)督工作月度例會，就充分發(fā)揮大監(jiān)督平臺作用，提升集團(tuán)公司監(jiān)督工作質(zhì)效進(jìn)行專題研究部署。 會議指出，2022年集團(tuán)公司系列案件發(fā)生以來，包括集團(tuán)公司原主要領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)先后11人被紀(jì)委監(jiān)委留置審查，5名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部受到開除黨籍處分和解除勞動合同處理，集團(tuán)公司政治生態(tài)和外部形象受到嚴(yán)重?fù)p害?？科蟪云蟆⑦`規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問題屢禁不止，充分說明集團(tuán)公司監(jiān)督體系還不...

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