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  • 2023年04月19日

    強化季度作風(fēng)督查 推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨

    為全面了解掌握集團作風(fēng)效能建設(shè)情況,進(jìn)一步落實全面從嚴(yán)治黨工作要求,近日,集團公司紀(jì)委聯(lián)合綜合辦公室等職能部門,以及基層單位骨干人員,組成督導(dǎo)檢查組,對基層各單位開展一季度作風(fēng)督查。督查組重點檢查學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話指示批示精神情況,落實中央八項規(guī)定精神、執(zhí)行上級黨組織及集團公司黨委各項決策部署,開展“三個專項整治”、警示教育、紀(jì)檢干部隊伍教育整頓情況等七個方面。現(xiàn)...

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  • 2023年04月18日

    【主題教育】集團黨委召開會議研究部署開展主題教育工作

    4月18日下午,淮海實業(yè)集團召開黨委會議,傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作會議和中央政治局第四次集體學(xué)習(xí)時的重要講話精神,研究制定集團黨委主題教育工作方案,成立主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組等工作。會議指出,深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,是貫徹落實黨的二十大精神的重大舉措。當(dāng)前,集團公司正處在實施“十四五”規(guī)劃,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,全力打贏經(jīng)濟“攻...

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  • 2023年04月18日

    羅偉到安徽礦機調(diào)研指導(dǎo)

    ?為進(jìn)一步加強資金管理,推動財務(wù)合規(guī)建設(shè),4月18日上午,集團公司總會計師羅偉赴安徽礦機開展督導(dǎo)檢查。集團公司財務(wù)資產(chǎn)部人員陪同。羅偉聽取了安徽礦機生產(chǎn)經(jīng)營匯報,詳細(xì)了解了財務(wù)合規(guī)情況。他指出,要加強應(yīng)收賬款過程管控,認(rèn)真研判云貴市場資金風(fēng)險,進(jìn)一步加強合同簽訂、履行等流程合規(guī)管理,規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險。要加強內(nèi)部資源協(xié)同,降低產(chǎn)成品、半成品外協(xié)力度,優(yōu)勢共享、抱團取暖,帶動集團相關(guān)產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展。要增強財...

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  • 2023年04月17日

    淮海實業(yè)集團召開機關(guān)能效建設(shè)動員會

    為進(jìn)一步推動機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、效能提高,4月17日,淮海實業(yè)集團召開機關(guān)能效建設(shè)動員會。集團公司領(lǐng)導(dǎo)王振江、羅偉、彭樹強、王雪峰、翟建廷等出席會議。 集團公司黨委副書記、工會主席王振江作動員講話,他對幾年來機關(guān)各部門和機關(guān)黨員干部圍繞推動集團改革發(fā)展和黨的建設(shè)取得的成績表示肯定。同時也指出存在的差距和不足,要求集團機關(guān)著力解決貫徹上不堅定、執(zhí)行上不徹底、落實上不見效等政治意識不強的問題;著力解決學(xué)習(xí)意...

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  • 2023年04月14日

    集團公司舉辦“清風(fēng)淮海杯”廉潔知識搶答賽

    為深入踐行黨的二十大精神,堅持不懈把全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn),4月13日,集團公司舉辦“清風(fēng)淮海杯”廉潔知識搶答賽,集團公司領(lǐng)導(dǎo)王振江、彭樹強出席活動,各黨建聯(lián)盟牽頭單位黨組織負(fù)責(zé)人及黨員、職工代表現(xiàn)場觀賽。 集團公司黨委副書記、工會主席王振江為活動致辭,此次搶答賽的主要目的是促進(jìn)集團上下進(jìn)一步掀起學(xué)廉、知廉、崇廉、守廉的新高潮,教育引導(dǎo)每一名黨員干部職工知敬畏、守底線、存戒懼,堅決筑牢拒腐防變思...

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  • 2023年04月13日

    集團公司赴中勘科技督導(dǎo)雙重預(yù)防機制建設(shè)情況

    為加快推進(jìn)安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制建設(shè)工作,有效管控各類安全風(fēng)險,提升安全風(fēng)險管控水平,自4月10日起,集團公司抽調(diào)骨干人員組成雙重預(yù)防機制建設(shè)督導(dǎo)幫扶組,利用一周時間,赴中勘科技開展集中督導(dǎo)幫扶。督導(dǎo)幫扶組重點圍繞制度建設(shè)、風(fēng)險分級管控、隱患排查治理等內(nèi)容,通過現(xiàn)場排查、集中討論、與崗位職工座談交流等方式,逐項幫扶企業(yè)完善雙重預(yù)防機制各項工作。截至目前,先后完成了該公司車工...

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