2025年，安徽礦機黨委圍繞中心任務，以思想建設為先導，組織建設為基礎，人才建設為支撐，文化建設為紐帶，紀律建設為保障，群團建設為依托，構建“大黨建”工作格局，為企業發展厚植基礎。

鑄魂補鈣，以思想建設凝聚奮進之力。

堅持理論武裝與實踐轉化并重，通過定期組織思想解放大討論、創新開展“形勢宣講下基層”等系列活動，推動黨的創新理論深入基層、深入人心。扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，一體推進“學查改”重點任務，著力破解發展難題，推動理論武裝成果不斷轉化為制度規范和工作實效。

強基固本，以組織建設夯實治企之基。

嚴格執行黨的組織生活制度，創新運用信息化手段加強組織工作紀實與過程管理。加強黨務工作者隊伍建設，通過專題培訓、線上學習、知識競賽等多種形式提升專業能力。大力推進黨建品牌建設，“黨建引領 五力賦能”創新實踐獲得省部級表彰，推動基層黨支部品牌創建全覆蓋，形成特色鮮明、帶動有力的黨建品牌矩陣。

選賢任能，以人才隊伍激活創新之源。

深入實施人才強企戰略，系統構建“引育用留考”全鏈條工作機制。精準引進企業發展所需的各類專業及緊缺人才，持續優化人才隊伍結構。聚焦市場營銷、技術研發、生產一線、機關職能等關鍵領域，通過專題培訓、技能認定、職稱評審等途徑，提升員工綜合素質與業務能力。規范干部選拔任用程序，拓寬選人用人渠道，激發干部隊伍活力。創新實施技術研發專項激勵、超額利潤分享、全員績效考評等多元化激勵措施，營造了“人人皆可成才、人人盡展其才”的生動局面。

凝心聚力，以文化浸潤繪就同心之圓。

堅持以文化人、以文興業，完善內宣外宣聯動機制，加大在主流媒體發聲力度，品牌形象和美譽度顯著提升。大力弘揚創新文化，依托“一堂三室”等平臺確立并攻關技術項目；廣泛開展群眾性創新創效活動，多項成果獲得行業表彰。深化人文關懷，常態化舉辦讀書分享、節日主題文體活動，積極組織員工參與各類體育賽事，團結、奮進、創新的文化生態日益濃厚。

激濁揚清，以全面從嚴治黨筑牢廉潔之堤。

堅持嚴字當頭、全面從嚴，通過召開專題思想交流會、組織赴廉政教育基地學習等形式，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。層層壓實全面從嚴治黨政治責任，推動重點任務清單化落實。創新構建“清單化+項目化+閉環化”的“大監督”工作體系，強化聯合監督檢查，提升監督效能。精準規范運用“四種形態”，嚴肅查處違規違紀問題。

共建共享，以踐行宗旨厚植發展之根。

牢固樹立以職工為中心的發展思想，構建“訴求暢通、關愛精準、平臺多元”的群團工作新格局。扎實推動“我為群眾辦實事”實踐活動，切實解決職工急難愁盼問題。暢通民主管理渠道，定期開展民主接待日活動，及時回應職工關切。持續深化送溫暖工程，做好困難幫扶、大病互助、女職工關愛、退休職工榮休等工作，全年投入專項資金開展慰問幫扶。深入開展勞動技能競賽，充分展現了職工風采，增強了隊伍的凝聚力、向心力和戰斗力。

立足新起點，安徽礦機黨委將以“學思想、查漏洞、強管理、轉作風”專項行動為抓手，堅定信心、務實篤行，攜手跑出加速度，共同扛起新擔當，為全面完成各項任務目標、開創公司高質量發展新局面而團結奮斗！