3月5日，星辰公司機關工作人員公開遴選面試工作順利完成，標志著本次內(nèi)部競聘的筆試、面試環(huán)節(jié)圓滿收官，目前已正式轉(zhuǎn)入人員考察階段。

分崗面試，量化打分

此次選聘面向內(nèi)部公開選拔27名機關工作人員，共85名候選人通過筆試進入面試環(huán)節(jié)。面試現(xiàn)場分設總經(jīng)理助理、經(jīng)營安全、黨務管理三個組別同步進行。考生圍繞崗位認知和工作思路作陳述，考官結(jié)合履職需求，從政治素養(yǎng)、專業(yè)能力、應變水平及綜合表現(xiàn)等方面現(xiàn)場提問、量化打分，全方位評估人崗匹配度。

專業(yè)組織，陽光操作

面試全程委托第三方機構(gòu)組織實施，遴選工作領導小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，紀檢部門全程監(jiān)督，確保流程嚴謹規(guī)范、公平公正，營造風清氣正的選人用人環(huán)境。

全面考察，優(yōu)中選優(yōu)

根據(jù)綜合成績排名，共有54名人員進入考察環(huán)節(jié)。星辰公司將嚴格按照組織程序，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷耸孪嘁嗽瓌t，扎實做好后續(xù)工作，切實把政治過硬、業(yè)務精湛、作風扎實的優(yōu)秀人才選拔到機關崗位，為企業(yè)運營發(fā)展提供堅實人才支撐。