為推動學習教育走深走實、見行見效，5月8日下午至5月9日上午，淮海實業集團黨委書記、董事長王振江赴相山水泥、安徽礦機，調研深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展情況，聽取干部群眾意見建議，推動解決具體問題。

在座談會上，王振江認真聽取和了解相山水泥黨委和安徽礦機黨委學習教育開展情況和落實集團黨委《關于深入貫徹落實中央八項規定精神進一步推進作風建設的具體舉措》相關情況。同時，采取“現場座談、調查問卷”等方式，面對面、多維度聽取和征求基層班子成員、中層管理人員、職工代表、青年代表、統戰對象等意見建議。王振江指出，學習教育開展以來，相山水泥黨委和安徽礦機黨委加強領導、注重統籌，行動快、措施實，一體推進學查改，取得了階段性成效。強調要在思想認識再提升、在學習研討上再深化、在真查實改上再用力，確保學有質量、查有力度、改有成效，不斷推動學習教育往深里走、往實里走、往心里走，以優良作風推動企業高質量發展。

調研中，王振江還為基層黨員干部講授專題黨課，從“深刻理解中央八項規定的重大意義、認清違反中央八項規定精神的具體表現、增強落實中央八項規定精神的主動自覺”三個方面，緊密聯系集團實際，注重“身邊事教育身邊人”，以案示警、以案說責、以案說紀、以案說德，強調要堅持從嚴從實，深化“學習教育”；堅持同查同治，深化“正風肅紀”；堅持以上率下，抓住“關鍵少數”；堅持擔責擔當，深化“改革賦能”，引導干部職工鍥而不舍落實中央八項規定精神，著力推進作風建設常態化長效化，以優良作風凝心聚力、干事創業，為打造“五新”淮海、推動集團高質量發展行穩致遠營造風清氣正勁足的良好政治生態。

據了解，王振江還采取“四不兩直”形式，實地察看相山水泥羅里分廠、安徽礦機結構件車間生產經營和安全生產等情況，并深入了解黨支部學習教育開展情況，與一線黨員干部職工交流學習心得、檢驗學習效果。