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2025-03
3月21日，淮海實業集團黨委采取“聯學+聯線”模式，召開2025年第4次黨委理論學習中心組學習（擴大）會議，旨在發揮理論學習中心組領學促學作用，強化上下聯動，通過“聯學理論、聯解問題、聯明路徑、聯推發展”，助力加快打造更具戰略定力、發展活力、競爭實力的現代化產業集團。 ? ? ?聯線聯學：構建持續深化黨的創新理論武裝“新模式”集團公司黨委堅持把旗幟鮮明講政治的要求體現到學習全過程，不斷提高政治“三力”，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。...
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2025-03
雷鋒精神是永恒的時代主題，志愿服務是永恒的實踐行動。近年來，淮海實業集團充分發揮黨建引領作用，完善志愿服務機制，探索“五彩青春志愿行”活動載體，打造“青春淮海”志愿服務品牌，實現志愿服務從“介入”向“融入”、從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變，集聚起“實創價值、質領美好”強大合力。 黨建引領，推動志愿服務規范化。注重加強志愿者隊伍體系建設，融合“黨員、團員青年和一線職工”三支力量，先進模范積極參與。經過十余年耕耘，...
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2025-03
借好區域一體化東風，主動融入長三角一體化、淮海經濟區、中部崛起國家發展戰略，將戰略機遇轉化為發展優勢，是淮海實業集團在激烈區域競爭中贏得主動、轉型發展的必然選擇。近年來，淮海實業集團深入學習貫徹習近平總書記考察安徽重要講話精神，以及關于國有企業深化改革發展和黨的建設重要論述，樹牢“融入融合地方經濟發展、服從服務地方產業布局”導向，以“3 + 1”產業體系為基礎，大力實施“全面撒網、有所側重”發展策略，堅持“...
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2025-03
淮北是因煤而生、伴煤發展的工礦城市。過去煤炭產業在全市國民經濟中占據著非常突出的位置。淮海實業集團所屬安徽省礦業機電裝備有限責任公司（以下簡稱“安徽礦機”）崛起于我市煤炭行業的發展。伴隨著資源枯竭，城市轉型勢在必行。安徽礦機以經濟轉型升級為契機，走出一條傳統工業做大做強，并向高新技術企業發展的良性成長之路…… 企業發展要順勢而為，因勢而動。當前安徽礦機，以數字化改革為引領，不斷增強自主研發和創意設計能力，...
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2025-02
5天、9場、18家基層單位、400余人次……3月3日至7日，一支由淮海實業集團黨委宣傳部、科技創新部、經營管理部、安全環保部、黨委組織部（人力資源部）組成的宣講團，先后走進相山水泥、安徽礦機、中勘科技等基層單位，深入開展集團公司2025年形勢任務、政策解讀全覆蓋巡回式宣貫，將集團公司黨代會、年度“兩會”描繪的高質量發展新圖景直抵基層一線和干部職工。周密部署 ?精心組織1月5日，淮海實業集團第三屆職工、工會會員代表大會第四次會議暨2025年工作會議，...
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2025-01
2024年，淮海實業集團團委深入學習貫徹習近平總書記關于青年工作的重要思想，深化“為黨育人、崗位建功、服務青年、從嚴治團”四維工作格局，帶動廣大團員青年擔當作為、奮勇爭先，以青春力量賦能企業高質量發展。聚焦為黨育人，重引領、強根魂，筑牢青年信仰之基 強化思想政治引領。線上線下抓好“青年大學習”，編制學習手冊，開展微團課、青年讀原文活動，深入學習黨的二十屆三中全會和習近平總書記考察安徽重要講話精神。以“五四”...
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2024-11
習近平總書記指出，思想政治工作是國有企業的傳家寶，要把思想政治工作作為企業黨組織一項經常性、基礎性工作來抓。今年以來，淮海實業集團聚焦“資源重組、組織重構、流程重建、文化重塑、企業重振”部署要求，深入開展“思想聚心、發展同心、文化連心、服務貼心、關愛暖心”“收入從哪里來、效益從哪里來”群眾性主題宣傳教育，以“五心”促“兩來”，前后貫通、一體推進，著力“強化引領凝聚人心、深查細照正視差距、調研剖...
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2024-11
日前，中國煤炭工業協會發布2024年煤炭企業管理現代化創新成果，淮海實業集團“以賦能企業高質量發展為核心的工作室創建探索與實踐”榮獲黨建類“二等獎”。 ??? 近年來，集團公司堅持以工作室創建為平臺，以創新成果轉化為根本，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，充分發揮勞模工匠輻射引領作用，加快培養高技能匠才、高技術英才、高素質將才。共有50個集體、78名個人榮獲市級以上榮譽稱號，培養勞模工匠34人、各類技能人...
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